顧問契約を問わず、下記のスポットでのご依頼もお受けしています。
セミナー講師、企業研修
経営者向け、従業員向けに各種テーマで講演を承っています。
講演時間は、半日単位、1日単位など、対応可能です。
１．セミナー講師
主催者側のニーズを丁寧にヒヤリングし、担当者とのすり合わせを大切にクオリティーの高い
セミナーをご提供します。
２．企業研修
貴社の課題を丁寧にヒヤリングし、オーダーメイドで高品質な研修プログラムを提供します。
主な講演実績一例
セミナー
- 小さい会社の人事制度構築セミナー
- 中小企業のための働き方改革実践セミナー
- 同一労働同一賃金施行日迫る！今から打つべき実務対策セミナー
- 人材活用戦略セミナー
- 運輸業のための新人材採用戦略セミナー
- ジョブ型雇用徹底解説！収益を向上させる人事制度セミナー
- コロナ時代を勝ち抜くための賃金制度構築セミナー
- 判例から読み解く同一労働同一賃金解説セミナー
- 業績を向上させる人事制度セミナー
企業研修
- 幹部研修～部下を育てるマネジメント手法とは
- 業績を向上させる人事制度とは
- リーダーのためのコミュニケーション研修
- デキル社員の仕事術アップ研修
- 管理者のためのマネジメント研修
- ハラスメントトラブルに発展しないための労務研修
- 社員一人一人の生産性を高めるには
- コミュニケーションを活性化させチームを強くする方法とは
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労務相談スポット契約
労務管理や労働法でわからない、困ったという場合は、スポットにてご相談に応じ、適切なアドバイスを行います。
この業務は、電話やメールでの業務となります。対面でのご相談をご希望の場合は、別途お問い合わせ下さい。
ご相談の内容によって価格が異なります。
１．社会保険の手続きに関するご相談
入退社や保険給付等の社会保険に関する手続きのご相談に対応します。
２．労務管理上のご相談
有給休暇や賃金、労働契約等、労働関係諸法令に関するご相談に対応します。
３．労働法務に関するご相談
問題社員対策や起きている労働トラブル、労働基準監督署等の臨検調査への対応に関するご相談に
対応します。
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手続き業務スポット契約
手続き業務、ご相談案件等につきましてはスポット契約としてお受けします。
１．労働保険成立届
初めて従業員を採用するときに必要な手続きです。
２．労働保険概算保険料申告書
１に付随して翌年3/31までの労働保険料を概算払して申告します。
３．雇用保険設置届
週20時間以上勤務する従業員を採用するときに必要な手続きです。
４．社会保険新規適用届
週30時間以上勤務する従業員を採用するときに必要な手続きです。
５．有料職業紹介事業許可申請
人材紹介業を始めるときに必要な手続きです。
６．派遣業許可申請
派遣業を始めるときに必要な手続きです。
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行政官庁立会い
労働基準監督署や年金事務所の臨検調査の立会いに対応します。
１．労働基準監督署の調査立会い
調査のための事前打ち合わせ、改善対応、立会いに対応します。
２．年金事務所の調査立会い
調査のための事前資料整備、及び立会いに対応します。
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価格表
出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。