医療機関に詳しい社労士はあまりいないので、とても安心感があります。(後藤達也矯正歯科様)

ホームページを見て、専門的な内容で必要な情報があり、見やすかったので、お会いしてみたところ、すごく話しやすく信頼できる人のように感じました。

社労士を今までお願いしたことがなく、厚生年金を導入していく上でこの人ならと思いお願いしました。 毎月お会いして、助成金を始め、いろんな労務の相談にも乗っていただき、とても助かっています。 医療機関に詳しい社労士はあまりいないので、とても安心感があります。今後もよろしくお願いします。

クリニックのこともよくわかるとても安心できる方なので、これからも頼りにしています。(ぐしけん整形外科クリニック様)

助成金がきっかけでしたが、自分たちではわからなかったことや法令への対応、同一労働同一賃金に対応した賃金制度の設計を支援していただき、いつも感謝しています。

また、労務だけでなく、クリニックの経営についても相談にのっていただき、どうすれば減ってしまった患者さんを戻せるのか等いろいろな助言いただき、とても心強いです。 クリニックのこともよくわかるとても安心できる方なので、これからも頼りにしています。

お願いしていて一番有難いことは、仕事を楽にしてもらえることですね。(合同会社saing様)

大村先生とは長いお付き合いになりますが、お願いしていて一番有難いことは、仕事を楽にしてもらえることですね。また、自分たちでは気が付かないことをいつも教えてもらえるので、顧問をお願いして本当によかったと思います。大村先生には感謝しかありません。 これからもよろしくお願いします。

評価制度で会社を良くしていきたいと思われる方には自信をもっておすすめします。(有限会社SH様)

評価基準を明確にすることで従業員に意欲的になってもらうことがきっかけでしたが、自分たちが頭の中でぼやっとしていたものをいつも明確にしていただけます。

明確にしていただくことで会社の方向性を従業員に説明しやすくなりました。

支援を受けていく過程で、会社に貢献している誇りが従業員にも見えるようになりました。 また、自分たちでは当たり前、問題と思っていないことや気づいていないことも、突っ込んで指摘していただけます。 社外の視点で診てもらえるのは有難いですね。

会社がだんだん骨太で筋肉質になってきたことが実感でき、改めて人財を学ばせていただきました。 評価制度で会社をよくしていきたいと思われる方には自信をもっておすすめします。