事務所案内

「人が集まる明日を創る」をコンセプトに、人材採用、会社を守る就業規則の作成、労務問題の解決、助成金申請をメインとした人と未来の組織作りコンサルタント。

自身は人事マンとして新卒採用、中途採用に従事し、理系の新卒大学生の採用を担当し、毎年約20人の入社に貢献した実績がある。

社会保険労務士取得後は、医療系コンサルティングファームに転職し、活躍。労務問題からクリニックを守るための、「クリニックの労務問題に特化した戦略的な就業規則」を開発して院長に喜ばれる。

平成29年開業後は、クリニックだけでなく事業会社に対してのサービスも提供。「会社を守るための就業規則の作成」にも取り組む。会社の業績を向上させるための人事制度を開発し、営業利益を4.5倍にするなど収益向上にも貢献。社長、院長の求める人材の採用から、社員の貢献意欲の向上と定着、業績向上までを考え、経営者の望むビジョンと幸せの実現のため、パートナーとして伴走している。

また、採用、賃金制度の整備、福利厚生、生産性を向上させる設備投資等、スタッフのための人事施策を提案にあわせ、助成金を提案して喜ばれる。

顧客からは「すごく話しやすく信頼できる」「質問に迅速に回答してもらえてありがたい」「いつも自分たちでは気が付かないことを教えてもらえる」と絶大な信頼を獲得している。

企業研修実績、商工会議所や公的機関での登壇実績も多数。

保有資格

社会保険労務士（登録番号：23140082　平成26年登録）
中小企業診断士（登録番号：418720　　令和元年登録）

専門領域

人事制度設計、労働社会保険手続き、助成金申請、戦略的就業規則の作成見直し

企業研修実績

「デキル社員の仕事術研修」
「部下の⼼を動かす管理職研修」
「知っておきたい管理職のためのハラスメント研修」
「強い組織力を作り出すチームビルディング研修」
「⽣産性を⾼め社員の成⻑を促す秘訣研修」
「今⽇から変わる管理職のためのマネジメント研修」など