顧問契約を問わず、下記のスポットでのご依頼もお受けしています。
院内研修・勉強会
院内研修や勉強会の講師をお受けいたします。オンラインでの講師登壇も可能です。
ハラスメントやリーダー研修、習得したい知識を学ぶには研修が有効です。
新入職員向け研修、管理者向け研修等、テーマや時間については柔軟に対応できますのでご相談下さい。
院内研修の例
新入職員向け研修
- 接遇研修
- スタッフとしての義務と責任
- 育児休業制度研修
管理者向け
- パワハラにならないためのハラスメント研修
- 次世代を担うリーダーのためのマネジメント研修
- 強いチームを作るチームビルディング研修
- 管理者が知っておくべき労働法の基礎知識研修
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労務相談スポット契約
労務管理や労働法でわからない、困ったという場合は、スポットにてご相談に応じ、適切なアドバイスを行います。
この業務は、電話やメールでの業務となります。対面でのご相談をご希望の場合は、別途お問い合わせ下さい。
ご相談の内容によって価格が異なります。
１．社会保険の手続きに関するご相談
入退職や保険給付等の社会保険に関する手続きのご相談に対応します。
２．労務管理上のご相談
有給休暇や賃金、労働契約等、労働関係諸法令に関するご相談に対応します。
３．労働法務に関するご相談
問題職員対策や起きている労働トラブル、労働基準監督署等の臨検調査への対応に関するご相談に
対応します。
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手続き業務スポット契約
手続き業務、ご相談案件等につきましてはスポット契約としてお受けします。
１．労働保険成立届
初めてスタッフを採用するときに必要な手続きです。
２．労働保険概算保険料申告書
１に付随して翌年3/31までの労働保険料を概算払して申告します。
３．雇用保険設置届
週20時間以上勤務するスタッフを採用するときに必要な手続きです。
４．社会保険新規適用届
週30時間以上勤務するスタッフを採用するときに必要な手続きです。
５．有料職業紹介事業許可申請
人材紹介業を始めるときに必要な手続きです。
６．派遣業許可申請
派遣業を始めるときに必要な手続きです。
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行政官庁立会い
労働基準監督署や年金事務所の臨検調査の立会いに対応します。
１．労働基準監督署の調査立会い
調査のための事前打ち合わせ、改善対応、立会いに対応します。
２．年金事務所の調査立会い
調査のための事前資料整備、及び立会いに対応します。
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価格表
出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。